江蘇啟安建筑企業(yè)信息化管理平臺(tái)
江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)有限公司與江蘇鐵軍軟件科技有限公司關(guān)于勞務(wù)管理系統(tǒng)、人才培養(yǎng)、內(nèi)部管理系統(tǒng)升級(jí)等方面，洽談進(jìn)一步深化合作。
近年來(lái)，隨著江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)不斷發(fā)展壯大，分支機(jī)構(gòu)及管控項(xiàng)目逐年增多，原有的信息化系統(tǒng)在深化管理應(yīng)用階段已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)內(nèi)部的管理需求。如何降低勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)？如何搞好施工現(xiàn)場(chǎng)管理？如何控制事故發(fā)生率？如何培養(yǎng)實(shí)用型人才？企安建設(shè)集團(tuán)認(rèn)識(shí)到要想持續(xù)提升企業(yè)管理決策水平，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展實(shí)力，一個(gè)“先進(jìn)的、適用的”滿(mǎn)足集團(tuán)實(shí)際管理需求的管理系統(tǒng)必不可少，而復(fù)合型實(shí)用型的人才培養(yǎng)也是重中之重。
系統(tǒng)是我司與江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)合作開(kāi)發(fā)，根據(jù)集團(tuán)公司各職能部門(mén)與服務(wù)對(duì)象需求，確定系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的整體思路；系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完成后，雙方多次進(jìn)行交流和修改，并在培訓(xùn)試用中聽(tīng)取意見(jiàn)，最終通過(guò)測(cè)試。目前，江蘇啟安集團(tuán)公司在冊(cè)人員可以通過(guò)電腦端和手機(jī)端登錄使用企業(yè)信息化辦公系統(tǒng)。
集團(tuán)信息化系統(tǒng)的整體架構(gòu)全部搭建完成，協(xié)同審批系統(tǒng)經(jīng)過(guò)多次的交流和修改已完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，并進(jìn)行了上線(xiàn)測(cè)試。同時(shí)，配合協(xié)同審批系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù)管理模塊也已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功。除完成原有企業(yè)信息化辦公系統(tǒng)中42個(gè)業(yè)務(wù)流程外，另外完整開(kāi)發(fā)了人力資源模塊中的員工管理、社會(huì)保險(xiǎn)、人事招聘、證書(shū)管理、培訓(xùn)管理；行政辦公模塊中的請(qǐng)假管理、出差管理、會(huì)議管理；市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模塊中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理；項(xiàng)目管理模塊中勞務(wù)管理、安全管理等模塊電腦端和手機(jī)端的開(kāi)發(fā)，并完成了測(cè)試。同時(shí)，啟安集團(tuán)組織相關(guān)部室聽(tīng)取了江蘇鐵軍軟件公司的專(zhuān)題匯報(bào)，并進(jìn)行了熱烈的討論。今年第三季度，集團(tuán)信息化的重點(diǎn)工作是完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的同步，包括人員信息、證書(shū)信息、項(xiàng)目及合同信息錄入，開(kāi)發(fā)完成在線(xiàn)學(xué)習(xí)、在線(xiàn)考試、法務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理模塊。
隨著建筑行業(yè)管理信息化的推進(jìn)，越來(lái)越多的建設(shè)企業(yè)開(kāi)始使用系統(tǒng)化的思維進(jìn)行管理，但是也面臨著不少的管理難點(diǎn)。作為建筑行業(yè)的老牌勁旅，江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)與鐵軍科技此次對(duì)合作細(xì)節(jié)深入探討，雙方推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，加大人才的培養(yǎng)，并搭建起“先進(jìn)的、適用的”且具有江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)特色的管理系統(tǒng)。
近年來(lái)，隨著江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)不斷發(fā)展壯大，分支機(jī)構(gòu)及管控項(xiàng)目逐年增多，原有的信息化系統(tǒng)在深化管理應(yīng)用階段已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)內(nèi)部的管理需求。如何降低勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)？如何搞好施工現(xiàn)場(chǎng)管理？如何控制事故發(fā)生率？如何培養(yǎng)實(shí)用型人才？企安建設(shè)集團(tuán)認(rèn)識(shí)到要想持續(xù)提升企業(yè)管理決策水平，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展實(shí)力，一個(gè)“先進(jìn)的、適用的”滿(mǎn)足集團(tuán)實(shí)際管理需求的管理系統(tǒng)必不可少，而復(fù)合型實(shí)用型的人才培養(yǎng)也是重中之重。
系統(tǒng)是我司與江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)合作開(kāi)發(fā)，根據(jù)集團(tuán)公司各職能部門(mén)與服務(wù)對(duì)象需求，確定系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的整體思路；系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完成后，雙方多次進(jìn)行交流和修改，并在培訓(xùn)試用中聽(tīng)取意見(jiàn)，最終通過(guò)測(cè)試。目前，江蘇啟安集團(tuán)公司在冊(cè)人員可以通過(guò)電腦端和手機(jī)端登錄使用企業(yè)信息化辦公系統(tǒng)。
集團(tuán)信息化系統(tǒng)的整體架構(gòu)全部搭建完成，協(xié)同審批系統(tǒng)經(jīng)過(guò)多次的交流和修改已完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，并進(jìn)行了上線(xiàn)測(cè)試。同時(shí)，配合協(xié)同審批系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù)管理模塊也已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功。除完成原有企業(yè)信息化辦公系統(tǒng)中42個(gè)業(yè)務(wù)流程外，另外完整開(kāi)發(fā)了人力資源模塊中的員工管理、社會(huì)保險(xiǎn)、人事招聘、證書(shū)管理、培訓(xùn)管理；行政辦公模塊中的請(qǐng)假管理、出差管理、會(huì)議管理；市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模塊中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理；項(xiàng)目管理模塊中勞務(wù)管理、安全管理等模塊電腦端和手機(jī)端的開(kāi)發(fā)，并完成了測(cè)試。同時(shí)，啟安集團(tuán)組織相關(guān)部室聽(tīng)取了江蘇鐵軍軟件公司的專(zhuān)題匯報(bào)，并進(jìn)行了熱烈的討論。今年第三季度，集團(tuán)信息化的重點(diǎn)工作是完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的同步，包括人員信息、證書(shū)信息、項(xiàng)目及合同信息錄入，開(kāi)發(fā)完成在線(xiàn)學(xué)習(xí)、在線(xiàn)考試、法務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理模塊。
隨著建筑行業(yè)管理信息化的推進(jìn)，越來(lái)越多的建設(shè)企業(yè)開(kāi)始使用系統(tǒng)化的思維進(jìn)行管理，但是也面臨著不少的管理難點(diǎn)。作為建筑行業(yè)的老牌勁旅，江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)與鐵軍科技此次對(duì)合作細(xì)節(jié)深入探討，雙方推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，加大人才的培養(yǎng)，并搭建起“先進(jìn)的、適用的”且具有江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)特色的管理系統(tǒng)。
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