產(chǎn)品概述
落實《建筑工人實名制管理辦法（試行）》管理要求，建立企業(yè)多項目勞務(wù)實名制管理體系，規(guī)范承包商、分包商和班組對勞務(wù)人員的管理流程，讓建筑企業(yè)勞務(wù)用工信息真實，勞務(wù)工人信息真實，勞務(wù)平臺數(shù)據(jù)真實，以此來促進建筑企業(yè)重視施工現(xiàn)場作業(yè)人員規(guī)范化管理，提高勞動用工管理水平，輕松實現(xiàn)民工勞務(wù)實名制管理。

項目背景
《建筑工人實名制管理辦法（試行）》管理要求，第八條明確指出：全面實行建筑業(yè)農(nóng)民工實名制管理制度，堅持建筑企業(yè)與農(nóng)民工先簽訂勞動合同后進場施工。建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同，對其進行基本安全培訓，并在相關(guān)建筑工人實名制管理平臺上登記，方可允許其進入施工現(xiàn)場從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動。